Corso di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per datori di lavoro - Rischio Alto

A chi è rivolto

Il corso è rivolto a tutti i datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti del servizio di Prevenzione e Protezione così come previsto dall art. 34 commi 2 e 3 de D. Lgs 81/08.

Finalità e obiettivi

- Fornire i requisiti del responsabile del servizio di prevenzione e protezione ai datori di lavoro, così come previsto dall'art. 34 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.

- Fornire ai partecipanti conoscenze specifiche riguardo:

  • la legislazione vigente in materia di sicurezza sul lavoro,

  • la gestione ed organizzazione della sicurezza,

  • l’individuazzione e la valutazione dei rischi aziendali ,

  • la formazione e la consultazione dei lavoratori.

Modalità

Le modalità privilegeranno un’ approccio interattivo che comporterà la centralità del partecipante nel percorso di apprendimento, saranno basate sul problem-solving e applicate a simulazioni e situazioni di contesto su problematiche specifiche. Saranno previste dimostrazioni, simulazioni e prove pratiche. La durata del corso è di 16 ore suddivise in più moduli:

- Modulo normativo ,

- Modulo gestionale,

- Modulo tecnico,

- Modulo relazionale.

Saranno previste verifiche di apprendimento sia durante, che al termine del corso.

Attestato di partecipazione

Gli attestati di frequenza validi come requisito professionale saranno rilasciati comprovata la frequenza di almeno il 90% delle ore previste ed al superamento della verifica di apprendimento finale.

Modalità di partecipazione al corso

01

Corso di formazione in aula

Il corso in aula, rappresenta tradizionalmente il modello di formazione in grado di garantire il più elevato livello di interattività.
02

Corso di formazione su misura

I corsi possono essere organizzati in modo personalizzato considerando le specifiche esigenze del partecipante in relazione alla sede ed alle modalità
03

Corso di formazione e-learnig

L'evoluzione delle nuove tecnologie, dei cambiamenti dei ritmi di vita, e della stessa concezione di formazione, hanno reso possibile l'affermazione della formazione a distanza. Per e-learning si intende un modello formativo interattivo ne quale opera una piattaforma informatica che consente ai discenti di interagire con i toutor e tra di loro online.

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